崗位職責：

1. 軌道交通新產品的產品規劃、可行性研究，既有項目的產品項目對接；

2. 結合用戶需求和產品技術架構，輸出用戶需求文檔、產品方案；

3.撰寫產品說明書、產品培訓文檔，能對內對外進行產品培訓；

任職要求：

1.大專以上學歷；

2.有2年以上地鐵機電崗位工作經驗；

3.年齡35周歲以下。

(一) 崗位職責

1. 按垂直業務管理分工，督促、檢查所負責支持的片區各項業務戰略指標和公司會議決定的落實情況；

2. 負責跟進各片區產品類業務線索開拓進度和目標達成情況，在后期與銷售配合共同攻關；

3. 根據公司的指令，負責監督執行公司產品類業務戰略落地工作；

4. 以周例會和業務專項會議為主要渠道，協調前端銷售與后端技術與交付部門的支持對接；

5. 跟進線索漏斗級別的推進，直接參與關鍵項目的例會，并承擔相關任務；

6. 根據項目需要編寫售前方案，制作標書等售前材料；

7. 領導安排的其他工作。

(二) 任職要求

1. 本科以上學歷，項目管理、軌道交通、營銷管理等相關專業優先。

2. 具備軌道交通項目相關營銷經驗者優先。

3. 具有良好的項目掌控能力。

4. 良好的文字功底，良好的溝通表達能力。

5. 較強的學習能力，遇到新問題或要求時，能夠通過短時間的學習，掌握必要的知識并解決問題。

6. 具備一定的抗壓能力，能夠在較大的壓力下工作。

崗位職責：

1、負責區域內教學設備銷售工作，通過電話溝通和預約拜訪、展示、演示等的方式銷售公司的產品

2、銷售軌道交通、物聯網、大數據、云計算、嵌入式、3g android、傳感網絡、RFID應用、智能家居等教學設備、創新大賽、電子設計競賽實驗設備，制定銷售策略、跟蹤具體實施；

3、負責區域內產品市場營銷、推廣活動的策劃及組織實施工作；

4、跟蹤項目進展、投標驗收及項目回款工作。

5、根據公司制度要求，在CRM中錄入線索并進行相關信息更新和維護。

6、參加營銷周例會，進行會議紀要，并認真執行上級指派任務。

任職要求：

1、 大學專科及以上學歷

2、 3年以上銷售經驗

3、 有院校合作、職業技能大賽經驗、軌道交通、通用航空行業銷售經驗優先考慮

4、市場開拓能力強，擅長溝通，性格堅毅，抗壓能力強，適應出差。

公司福利：

1、富有挑戰性的多種彈性激勵機制和快速上升發展空間；

2、富有競爭力的薪酬體系；

3、完善健全的培訓體系（智聯友道集團系統化培訓、產學合作相關業務培訓）；