共建專業合作包括不限于共建人才培養體系、共建師資隊伍、共建平臺、共建教學源庫、共建創新創業基地等合作。
1.“學(教學與學習)、賽(技能競賽)、訓(實訓)、產(培養產業緊缺型人才)”四位一體,成為全國校企合作培養應用技能型人才的典范。
2.點、線、面結合,實現專業綜合改革。(點:合作雙方價值點;線:人才培養為主線; 面:教學、平臺、資源、師資等多面合作)。
3.產業前沿技術引領,按需組織定制培養,構建多方合作深度融合的人才培養價值鏈。
1.開展貫穿三年的聯合培養
2.校企雙方共同制訂人才培養方案
3.按教學比例實施教學
4.前兩年在學校,企業派講師授課
5.最后一年學生赴企業基地學習
6.基地完成:項目實訓、畢業設計、完成就業對接等
1.聯合培養按“N+M”模式運作:
“N”代表以學校為主導的學年數
“M”代表以企業為主導的學年數
“M”階段有:項目實訓、畢業設計、就業對接等
2.參考模式有“1.5+1.5”、“2+1”等
共同編制人才培養方案
共同定制教學計劃
聯合實施人才培養
校企共建師資隊伍
師資培訓
聯合教研、科研、研發
實訓平臺
在線教學平臺
人才服務平臺
人才測評平臺
創新創業平臺
競賽平臺
學習視頻
PPT教材
學習動畫
習題
任務書
創意培養
創新技能訓練
創業工作室
成果展示
企業實訓基地在學生安全管理方面采用“教育、制度、獎懲”、“突發事件處理中心”三位一體一中心的管理體系:
1建立安全管理責任制
2建立長效溝通體制
3建立基地員工安全績效考核機制
4建立快速響應機制